Qué es el coaching?

En los últimos diez años la práctica del coaching ha tenido un vertiginoso desarrollo en el mundo y en especial en Argentina. Conviven diferentes enfoques, teorías, estilos y escuelas muy serias y respetuosas de las prácticas. La que aborda la psicología del SER es la que más me identifica. 

“La manera de hacer es ser” Lao-Tse. 

La mayoría de nosotros conoce más sobre el modo de tener que del modo de ser. Esto es debido a que el primero está más internalizado en nuestra cultura. 

Tener se refiere a las cosas, son fijas y pueden describirse. Ser se refiere a la experiencia y la experiencia humana es, en principio, indescriptible. 

Es mediante el proceso de coaching, que profundizamos en nuestro propio conocimiento, aumentamos el rendimiento y mejoramos la calidad de vida. 

Que es el coaching 

El coaching es un acompañamiento individual centrado en buscar la solución a nuestros problemas y dudas, más que en los propios problemas. Durante el proceso se promueven los cambios y creencias necesarios para abordar la realidad bajo otra perspectiva. 

El método de coaching es interactivo y motivador y por ello posibilita nuestro paso a la acción según los objetivos que previamente hemos definido. El punto de partida es nuestra situación actual y el objetivo es nuestro futuro. La visión del futuro depende de cómo nos proyectamos, de cuáles son nuestros intereses, habilidades y competencias, las cuales las habremos analizado en las primeras sesiones. 

El coaching trata del cambio, de cómo facilitar los cambios en nosotros mismos, en nuestros comportamientos, actitudes, habilidades y competencias. El cambio es el que aporta las soluciones. 

El coaching es también un proceso de aprendizaje sobre nosotros mismos, es aprender a aprender, es desarrollo personal y profesional, que tiene el propósito de optimizar nuestro rendimiento y bienestar. 

El coaching consiste en una relación profesional continuada que ayuda a que obtengamos resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios.